Исполнительным лицом любого предприятия является директор. Именно директор осуществляет непосредственное управление предприятием и представляет его интересы перед другими лицами и органами.

Согласно действующему законодательству директор избирается общим собранием учредителей компании на определенный срок. Информация о директоре в обязательном порядке вносится в Единый государственный реестр юридических лиц.

Смена директора юридического лица происходит таким же путем, что и его избрание. Общим собранием учредителей принимается решение об увольнении старого директора, одновременно избирается новый директор. Протокол общего собрания учредителей также нужно подавать государственному регистратору, для внесения изменений в реестр относительно директора предприятия.

Кроме того, изменение директора сопровождается обязательной подачей в налоговую инспекцию уведомления о принятии на работу нового директора. В ином случае это грозит штрафом в 4723 гривен (абз. 9 ч. 2 ст. 265 КЗоТ), и административным штрафом от 510 до 1700 гривен (ч. 1 ст. 41 КУпАП).

Бывают случаи, когда директор самостоятельно изъявляет желание уволиться, однако учредители компании бездействуют в принятии соответствующего решения. Такая ситуация свидетельствует о нарушении конституционного права человека на труд. Поскольку для исключения из реестра информации о директоре необходим протокол общего собрания, единственным правильным выходом в данной ситуации будет обращение в суд с требованием признать трудовые отношения прекращенными и исключить запись из реестра о директоре предприятия.

Юридическая компания «АРЕС» поможет вам решить вопрос с изменением директора, в том числе и в самых проблемных ситуациях.

Мы предоставляем следующие услуги:

  • Консультации по вопросам смены директора предприятия, увольнения директора через суд и подготовки комплекта документов для этого.
  • Подготовка документов (протокол, решение, указ о назначении/увольнении директора) для смены директора.
  • Сопровождение регистрации смены директора предприятия «под ключ».
  • Сопровождение судебного разбирательства относительно увольнения директора и исключения записи с реестра «под ключ».
  • Подача уведомления о принятии директора на работу.

skype

© Юридическая компания "АРЕС". Все права защищены. Использование материалов и новостей сайта разрешается при условии ссылки на www.areslex.com. Обязательной является прямая, открытая для поисковых систем, гиперссылка в любом абзаце на цитируемую статью или новость.