Вже майже два роки внаслідок російської навали у нашій країні діє воєнний стан та запроваджено загальну мобілізацію. На бізнес це справило неабиякий вплив, адже закриті кордони, відсутність іноземного інвестування, виїзд працівників за кордон у пошуках тимчасового захисту так чи інакше впливають на стабільність роботи. Незважаючи на це, багато з підприємств продовжили свою роботу, тим самим забезпечуючи сталість економіки в такі важкі часи. Але для роботодавців існує великий ризик, який може зупинити роботу підприємства, – мобілізація працівників.
Юридична компанія «АРЕС» надає комплексну правову підтримку українським підприємствам щодо бронювання їх співробітників на період воєнного стану. У портфелі нашої компанії багато успішних кейсів з бронювання військовозобов’язаних підприємств різних сфер господарської діяльності. Послуга бронювання співробітників складається з двох етапів:
1) Отримання статусу критично важливого підприємства. Лише за наявності цього статусу підприємство матиме можливість забронювати своїх працівників.
Наші юристи проведуть попередній аналіз документів на предмет відповідності підприємства щонайменше трьом критеріям критичного важливого підприємства. Далі ми підготуємо та подамо як саму заяву, так і додатки до неї, і отримаємо відповідне рішення міністерства.
2) Після визнання підприємства критично важливим можна готувати документи для самого бронювання. Однак перед цим юристи нашої компанії аналізують військово-облікові документи кожного зі співробітників на предмет можливості їх бронювання. Це важливо, адже у деяких працівників документи можуть бути оформлені неналежним чином, що буде перешкодою у бронюванні. Крім того, існує перелік військово-облікових спеціальностей, які є дефіцитними, а отже, не підлягають бронюванню.
Після визначення переліку працівників, яких можливо забронювати, юристи підготують і подадуть документи для такої процедури, а саме: заяву про бронювання, список працівників для бронювання та довідку про кількість працівників.
Окрім самої подачі документів, наша компанія також здійснює контроль за їх врученням та наступною передачею між різними органами, комунікує з Мінекономіки та Міністерством оборони України та організовує отримання рішення Міністерства економіки України.
Оскільки факт бронювання співробітників породжує для підприємства певні юридичні наслідки, зокрема повідомлення ТЦК та СП про бронювання відповідного працівника, подачу звітів тощо, ми також здійснюємо правовий супровід і цих дій.
Отже, якщо ви плануєте здійснити бронювання ваших співробітників, звертайтесь до Юридичної компанії «АРЕС». Ми допоможемо вам якісно пройти всі етапи бронювання та отримати позитивне рішення.
Наші статті у ЗМІ на цю тему:
Бронювання військовозобов’язаних від "А" до "Я"
Облік військовозобов'язаних на підприємстві: про що має знати інхаус-юрист
Наша компанія надає послуги із проведення семінарів:
