Если вы столкнулись с острой необходимостью расторгнуть брак, то предлагаем обратиться в Адвокатское объединение «Юридическая компания “АРЕС”». Мы возьмем на себя все юридические аспекты этого сложного процесса, избавив вас от лишних хлопот.

Предлагаем широкий спектр услуг:

1) Консультация с юристом по поводу всех нюансов расторжения брака, ваших прав и обязанностей.

2) Подготовка и представление в суд необходимых документов, включая исковое заявление, свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей (если есть).

3) Представительство в суде на всех этапах рассмотрения дела.

4) Получение решения суда о расторжении брака.

5) Отправка решения суда по почте в любую точку мира.

6) Контроль за внесением записи о расторжении брака в Государственный реестр актов гражданского состояния (РАГС).

Преимущества расторжения брака с Юридической компанией «АРЕС»:

Вам не нужно самостоятельно изучать юридические тонкости и тратить время на сбор документов. Мы позаботимся обо всем за вас. Благодаря нашей услуге онлайн-развода вы можете расторгнуть брак, не выходя из дома. Мы гарантируем конфиденциальность всей информации, предоставленной вами.

Предлагаем доступные цены на услуги. Наши юристы имеют большой опыт работы в сфере семейного права и помогут вам расторгнуть брак быстро и без проблем. Обратитесь к нам уже сейчас, и мы поможем вам начать новую жизнь!

Дополнительно нужно знать:

Развод без суда возможен только в случае отсутствия у супругов общих несовершеннолетних детей и имущественных претензий. В случае наличия общих несовершеннолетних детей или имущественных претензий процедура развода возможна только путем подачи искового заявления в суд. Наши юристы помогут разобраться во всех нюансах законодательства и подготовить необходимые документы для расторжения брака в любой ситуации.

Обеспечим вам юридическое сопровождение на всех этапах расторжения брака. Сделаем процесс развода максимально быстрым, простым и комфортным. Защитим ваши права и интересы. На сегодняшний день развод через вебпортал «Действие» невозможно. Эта функция находится в разработке, но при этом можно воспользоваться полезной функцией по формированию в электронном виде выписки о разводе, имеющем юридическую силу.

Помните: развод – это сложный процесс, но с нашей помощью он пройдет для вас максимально быстро, комфортно и без лишних стрессов. Не тратьте время и нервы на самостоятельное решение юридических вопросов! Обратитесь к профессионалам!

Каждый человек, упорно работавший в течение жизни, имеет право на социальное обеспечение от государства посредством получения пенсионных выплат. По общему правилу, право на пенсию приобретается по достижении 60 лет. Однако есть категории граждан, которые могут выйти на пенсию гораздо раньше, в частности шахтеры. Это связано с тем, что шахтеры работают в особо тяжелых условиях, негативно влияющих на их здоровье. Именно поэтому государство решило отблагодарить таких лиц как за их тяжелый труд, так и за экономически важную для государства профессию.

Согласно законодательству, шахтерская пенсия приобретается независимо от возраста личности, но при наличии определенного количества стажа работы под землей. По общему правилу, необходимо иметь не менее 25 лет стажа на подземных работах, чтобы получить пенсию. Однако если вопрос касается работников ведущих профессий, таких как рабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, то достаточно всего 20 лет стажа.

При наличии соответствующего количества лет стажа, следует обратиться в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии. Документы для представления общие: паспорт, код, трудовая книжка, диплом об обучении, военный билет (при прохождении военной службы). В то же время следует отметить, что на практике органы Пенсионного фонда не относят к льготному стажу работы в шахте только по записям трудовой книжки. Они требуют предоставления справок с предприятий о занятости лица на льготных работах. Поэтому следует уделить внимание получению таких справок во избежание проблем с Пенсионным фондом.

Юридическая компания «АРЕС» предлагает вам помощь в сопровождении процедуры назначения шахтерской пенсии. Наши юристы не первый год оказывают помощь шахтерам в получении пенсионных выплат, а потому мы знаем все тонкости шахтерских пенсий.

Мы предлагаем:

1) Подготовку всех необходимых документов для назначения пенсии, в том числе получение справок о льготном стаже.

2) Подачу заявления о назначении пенсии в органы Пенсионного фонда.

3) Судебное обжалование решения Пенсионного фонда об отказе в назначении шахтерской пенсии.

Следует отметить, что нередко процесс назначения шахтерских пенсий сопровождается получением отказов Пенсионного фонда в назначении пенсии. Самая распространенная причина – отсутствие необходимого количества льготного стажа. Прежде всего, это связано с тем, что Пенсионный фонд не относит к льготному стажу периоды обучения и прохождения военной службы, хотя возможность такого четко предусмотрена законодательством. Кроме того, у некоторых шахтеров нет объективной возможности получить льготные справки, что также является причиной незачисления в льготный стаж периодов работы по записям трудовой книжки.

Сразу отметим, что большинство отказов Пенсионного фонда являются незаконными и грубо нарушающими законодательство. Адвокаты нашей компании имеют большой опыт обжалования решений Пенсионного фонда об отказе в назначении шахтерской пенсии. Мы знаем, как в судебном порядке обязать Пенсионный фонд отнести к льготному стажу периоды обучения, прохождения военной службы, а также работу по записям трудовой книжки. Поэтому, если вы уже получили отказ Пенсионного фонда, обращайтесь в Юридическую компанию «АРЕС» за помощью. Юристы нашей компании бесплатно проанализируют отказ и предоставят вам консультацию по поводу перспектив судебного обжалования.

С ростом международных отношений и глобализацией появляются новые вызовы для иностранцев, проживающих или работающих в других странах. Юридические вопросы могут возникнуть в любом аспекте их жизни, от миграционных вопросов до бизнес-дел и личных правовых конфликтов. Важно иметь доступ к качественной консультации юриста или адвоката, понимающего специфику правовой среды и умеющего оказывать профессиональную помощь иностранцам. 

Цель этого текста – раскрыть вопросы важности консультации юриста для иностранцев и рассмотреть различные аспекты этого вопроса, такие как доступ к бесплатным консультациям, изменения в роли иностранных юридических консультантов и возможность разрешения правовых споров за рубежом. 

Находящиеся в Украине иностранцы часто сталкиваются с разнообразными юридическими вопросами, от миграционных процедур до бизнес-операций и личных правовых конфликтов. Консультация юриста или адвоката становится важной услугой, помогающей им понять и решить эти вопросы. Это могут быть: 

1. Миграционные вопросы и разрешения. Иностранцы, планирующие работу или бизнес в Украине, должны предпринять определенные действия. Наши юристы консультируют и помогают в оформлении необходимых документов для трудоустройства в Украине. 

2. Правовые конфликты и деловая деятельность. Для иностранных предпринимателей важно иметь юридическое сопровождение при регистрации бизнеса, заключении сделок и разрешении возможных споров.Адвокаты Объединения предоставляют консультации по подготовке договоров и решению правовых вопросов, помогают зарегистрировать соответствующее учреждение, необходимое для осуществления предпринимательской деятельности. 

3. Защита прав и представительство. Иностранцы могут обращаться к юристам нашей компании для защиты своих прав в суде или в других правовых случаях. Юридические консультанты оказывают правовую помощь и представительство в судебных процессах. 

В общем, консультация юриста/адвоката для иностранцев в Украине становится ключевой составляющей успешного проживания и бизнеса, обеспечивая им необходимую юридическую защиту и помощь. 

С консультациями юристов и адвокатов для иностранцев связаны важные аспекты, определяющие их успешность в решении различных правовых вопросов. Доступ к юридическим консультантам, специализирующимся на миграционных вопросах, позволяет эффективно решать задачи, связанные с получением гражданства, визовыми процедурами и правовыми конфликтами. 

Юристы, которые помогают иностранцам в Украине, предоставляют не только профессиональное сопровождение в подаче документов в органы ГМС и другие миграционные услуги, но и взаимодействуют с другими юридическими системами, обеспечивая доступ иностранцев к украинским институтам.

Общая консультация адвоката и юриста в Адвокатском объединении «Юридическая компания “АРЕС”» дает возможность получить профессиональную юридическую поддержку как физическим, так и юридическим лицам. Это становится важным элементом при разрешении конфликтов как в досудебном, так и судебном порядке, что обеспечивает иностранцам защиту их прав в Украине. 

В целом, консультации от юристов и адвокатов для иностранцев – важная составляющая успешного решения юридических вопросов в зарубежной стране.

В современном мире ветераны и военнослужащие сталкиваются с уникальными вызовами по поводу своих пенсионных прав. Законодательство, регулирующее выплаты военным, может быть запутанным и непредсказуемым. Адвокат, который специализируется на пенсионных вопросах военных, выступает как ключевой защитник и советчик в этом лабиринте. В расчете пенсии согласно новым правилам адвокат по военным пенсиям играет важную роль в обеспечении справедливости для тех, кто служил, защищая отечество. 

Многие слышали о возможности пересчета военных пенсий через суд, но мало кто знает, как это правильно сделать и как максимально увеличить размер пенсии. 

АО «Юридическая компания “АРЕС”» в своей деятельности предлагает следующий перечень услуг по данному вопросу: 

1) подача адвокатского запроса для получения справки о размере денежного довольствия в уполномоченное учреждение, учитывая все надбавки, премии и другие начисления; 

2) полное и всестороннее сопровождение судебных дел, учитывая все дополнительные виды денежного довольствия военного пенсионера; 

3) учет льготного периода несения службы военных в зоне АТО и полномасштабного вторжения рф на территорию Украины (1 месяц за 3); 

4) осуществление всех необходимых действий по снятию ограничения на максимальный размер военных пенсий; 

5) проверка правильности расчета военных пенсий в соответствии с действующим законодательством. 

В сфере перерасчета пенсий для военных пенсионеров важны решения, принятые Верховным Судом и Конституционным Судом Украины, которые служат основой для формирования единой положительной судебной практики. 

Окружной административный суд выносит решение на основании заключения Верховного Суда, который является обязательным для рассмотрения. Однако, несмотря на устоявшуюся судебную практику, суд первой инстанции может вынести решение против последнего, что является основанием для будущих апелляций.Сегодня перерасчет военных пенсий – это динамичный процесс, поэтому важно быть в курсе судебной практики для корректировки исков и предотвращения в будущем выявления недостатков Пенсионным фондом. 

Если вы цените свое время и хотите довериться профессионалам, вы можете обратиться к нам за любой из перечисленных услуг, и не только. Мы стремимся защитить ваше право на получение достойной пенсии, поэтому советуем вам не упускать возможность и немедленно произвести перерасчет вашей пенсии.

Вопросы получения пенсионных выплат всегда были важны для граждан, особенно по достижении пенсионного возраста. Однако иногда становится необходимо обращаться в суд, когда права на пенсию нарушаются. В таких случаях важно иметь профессиональное сопровождение для успешного разрешения пенсионных споров.

Из чего возникают пенсионные споры? Причины могут быть различными, но основными являются следующие:

1) Отказ в назначении пенсии. Подача документов на пенсию – еще не результат того, что вам будет назначена пенсия.

2) Неверный размер пенсионных выплат.

3) Проблемы со стажем или отсутствие необходимых документов, подтверждающих это.

В подобных ситуациях наиболее действенным способом защиты своих пенсионных прав является обращение в суд с иском.

Судебные процедуры сложные и требуют основательных знаний законодательства и судебной практики. Без профессионального сопровождения граждане могут столкнуться с трудностями, снижающими их шансы на успешное разрешение дела. Поэтому важно обращаться к адвокатам, специализирующимся на пенсионных вопросах.

Профессиональные юристы поймут вашу ситуацию, помогут собрать все необходимые доказательства и документы, разработают стратегию судебной защиты. Они также предоставят консультации по вашему пенсионному статусу и возможным путям разрешения спора. С помощью адвокатов вы сможете эффективно представлять свои интересы в суде.

Юридическая компания «АРЕС» осуществляет полное сопровождение судебных споров с органами пенсионного фонда. Мы специализируемся на льготных (в частности, Список 1 и 2), шахтерских, военных, чернобыльских пенсиях, возобновлении выплат пенсии, взыскании задолженности по пенсионным выплатам из пенсионного фонда и т.д. Наши юристы проанализируют ваши документы, предоставят вам предварительную консультацию и при наличии судебных перспектив помогут разрешить проблему в суде.

Процесс сопровождения пенсионных дел может содержать следующие этапы:

1) консультация и анализ ситуации;

2) сбор необходимых документов и доказательств;

3) разработка судебной стратегии и подготовка судебных документов;

4) представительство интересов клиента в суде;

5) сопровождение исполнения судебного решения.

В чем наше преимущество перед другими юридическими компаниями? Прежде чем обращаться в суд, мы всегда осуществляем предварительную оценку перспектив получения положительного решения суда. Анализ основывается на нашей собственной практике разрешения судебных споров по пенсионным вопросам и актуальной судебной практике в целом. Если судебная практика или конкретные обстоятельства дела свидетельствуют о небольших шансах получить положительный результат для клиента, мы об этом говорим прямо и не предоставляем пустых обещаний.

Стоимость юридических услуг по сопровождению ведения дела в суде расчитывается индивидуально.

ПРАВОВАЯ ПОДДЕРЖКА НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ: КАК ЮРИСТЫ ПОМОГАЮТ ПОЛУЧИТЬ ЗАСЛУЖЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ

Назначение пенсии – важный этап в жизни каждого человека, часто требующий грамотного правового подхода. Запутанные процедуры, сложные требования и непредвиденные обстоятельства могут усложнить процесс и привести к отказу. Именно здесь на помощь приходят юристы, специализирующиеся на вопросах пенсионного обеспечения.

1. Компетентная консультация

Первый шаг в решении вопросов пенсионного обеспечения – получение квалифицированной консультации. Юрист, зная все тонкости законодательства, сможет предоставить грамотные советы по необходимым документам, срокам и другим важным аспектам процедуры.

2. Подготовка необходимых документов

Одной из основных составляющих успешного получения пенсии является надлежаще оформленные документы. Юрист вам не только расскажет, какие документы нужно собрать, но и поможет их правильно составить и оформить. Это максимально снизит риск отказа из-за формальных недочетов. Юрист возьмет на себя тяжелую работу взаимодействия с административными органами, обеспечивая, чтобы все необходимые документы были представлены своевременно и надлежащим образом.

3. Представительство и защита интересов в отношениях с пенсионным фондом

Юрист может взять на себя представительство по всем отношениям с пенсионным фондом. Он будет вести переговоры, подавать заявления, а в случае необходимости – и защищать ваши интересы в суде. Это особенно важно в случаях, когда возникают споры с работодателем или с другими сторонами.

4. Разрешение спорных ситуаций

В случаях отказа или в других спорных ситуациях юрист может оказаться неотъемлемым помощником. Он анализирует обстоятельства отказа, изучает законодательство и разрабатывает стратегию решения проблемы, максимально защищая ваши права.

В целом услуги юристов в сфере назначения пенсий – это не только юридическая помощь, но и гарантия того, что вы получите заслуженные выплаты вовремя и без лишних трудностей. Понимание законодательства и правил игры в этой области является важнейшим элементом успеха. В результате юридическая помощь в назначении пенсии признается как необходимая и эффективная.

Юридическая компания «АРЕС» поможет вам пройти путь оформления пенсии максимально эффективно и без стрессов. Наши юристы обеспечат не только правовую защиту, но и будут способствовать справедливому назначению пенсионных выплат, делая старость безопасной и достойной.

Стоимость услуги назначения пенсии 10 000 грн.

ГДЕ МОЖНО ПРОВЕРИТЬ ПРАВИЛЬНОСТЬ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ

Пенсия является важным этапом жизни для каждого пенсионера, ведь обеспечивает финансовую стабильность в почтенном возрасте. Однако не всегда размер пенсии соответствует страховому стажу и заслугам пенсионера. Для этого могут существовать различные причины, в том числе формальный подход и нарушения законодательства, допущенные пенсионным органом. Именно поэтому важно знать, как проверить правильность начисления пенсии и узнать, где найти помощь в решении данного вопроса.

Основным органом, отвечающим за начисление и выплату пенсий в Украине, является Пенсионный фонд Украины. Он играет ключевую роль в процессе определении размера пенсий и других социальных выплат для пенсионеров.

В то же время обращение в пенсионный фонд с целью разъяснения размера пенсии обычно нерезультативно, поскольку, скорее всего, вам будет сообщено, что ваша пенсия рассчитана «в соответствии с законодательством», независимо от того, действительно ли это так.

Очень часто пенсионеры сталкиваются с ситуациями, когда размер их пенсии неправильно начислен по разным формальным причинам. Например, это может быть связано с неправильным ведением трудовой книжки на предприятии, отсутствием взносов в пенсионный фонд от работодателя или другими нюансами, влияющими на размер пенсии.

Если вы сомневаетесь в определении правильности начисления вашей пенсии и нуждаетесь в помощи касательно разрешения споров с пенсионным фондом, адвокат может быть надежным помощником в данном вопросе.

Адвокаты, специализированные на вопросах пенсионного права, обладают основательными знаниями в этой области и понимают все аспекты законодательства, касающиеся пенсионных вопросов. Адвокат поможет вам собрать необходимые документы и доказательства для подтверждения вашего права на пенсию и правильности начислений, будет представлять вас во всех контактах с пенсионным органом.

Адвокат всегда находится на стороне пенсионера и прилагает всевозможные усилия для защиты его интересов и права на выплату пенсии в надлежащем размере.

Специалисты нашей компании обладают большим опытом в сфере судебных споров с пенсионным фондом и проверки правильности начисления пенсии.

Мы предлагаем вам услугу по проверке правильности начисления пенсии. На основе предоставленных вами документов о трудовом стаже мы готовим для вас индивидуальный отчет-консультацию, в котором подробно описываем нарушения, допущенные пенсионным органом при расчете вашей пенсии. Мы также указываем, как эти нарушения влияют на размер пенсии, в частности рассчитываем сумму, которую вы недополучаете ежемесячно.

Стоимость этой услуги составляет 4000 грн. Наши специалисты всегда готовы ответить на ваши вопросы и разъяснить положения законодательства о пенсионном обеспечении.

Начисление пенсии – это важный аспект жизни любого пенсионера. Если вы сомневаетесь в правильности начисления вашей пенсии, не стесняйтесь действовать. Проверка правильности начисления пенсии – это ваше законное право, ведь от него зависит ваше материальное благополучие. Обращайтесь к профессионалам, знающим пенсионное законодательство, для получения наилучшего результата и защиты своих интересов.

Несмотря на военное время, в Украине некоторые процессы продолжают функционировать. Это касается, в частности, алиментных обязательств. По-прежнему лица могут обращаться в суд с исковыми заявлениями о взыскании алиментов и в исполнительную службу для принудительного исполнения судебного решения. Однако некоторые люди сталкиваются с проблемами, связанными с тем, что органы исполнительной службы, где было открыто исполнительное производство, остались на временно оккупированной территории. Вследствие этого выполнение судебного решения приостанавливается и лицо не получает алименты. Кроме того, иногда исполнители прекращают осуществление исполнительных действий по взысканию алиментов с должника, учитывая новые законодательные изменения. Так как же быть в таком случае взыскателю? Может ли он что-нибудь сделать для защиты своих прав?

Юридическая компания «АРЕС» поможет вам в вопросах надлежащего исполнения алиментных обязательств. Действительно, некоторые органы государственной власти остались на неподконтрольной территории, а законодатель внес изменения в отношении принудительного исполнения решений на период военного положения, однако это не является препятствием для выполнения судебных решений по взысканию алиментов.

Во-первых, Законом Украины от 15 марта 2022 года № 2129-ІХ, вступившим в силу 26 марта 2022 года, был дополнен Закон Украины «Об исполнительном производстве» рядом положений, связанных с военной агрессией Российской Федерации на территории нашего государства.

Законом, в частности, предусмотрено, что временно, на период до прекращения или отмены военного положения, на территории Украины прекращается обращение по взысканию на заработную плату и другой доход должника. Однако это не касается случаев взыскания алиментов. Поэтому по-прежнему государственные или частные исполнители обязаны обращать взыскания на заработную плату и другой доход должника. Это касается и должников-военнослужащих. В частности, удержание алиментов производится со всех видов денежного обеспечения, кроме денежного обеспечения, не имеющего постоянного характера.

Еще одно изменение Закона позволило предприятиям, учреждениям, организациям, физическим лицам, физическим лицам – предпринимателям, осуществляющим отчисления из заработной платы, перечислять взысканные средства непосредственно на счет взыскателя, указанный в заявлении последнего. В результате взыскатель может обратиться с заявлением к работодателю о перечислении алиментов на его личный счет.

Во-вторых, исполнительные производства, которые находились в органе государственной исполнительной службы на временно оккупированной территории, продолжают выполнять те же органы, при условии изменения их местонахождения или другие органы, определенные Министерством юстиции Украины. Таким образом, взыскание алиментов будет производиться в любом случае.

Итак, если у вас есть проблемы в отношении взыскания алиментов, наши юристы помогут вам в поиске органа, который должен осуществлять исполнительное производство, и в возобновлении осуществления исполнительных действий. Кроме того, в случае неправомерных действий исполнителей юристы компании подготовят и направят соответствующие жалобы.

Не секрет, что война не самым лучшим образом повлияла на все виды бизнеса. Некоторые предприятия остались на временно оккупированной территории, другие вследствие боевых действий на территории Украины не могут нормально функционировать. Это, в свою очередь, оказывает влияние на трудовые правоотношения между работодателем и работником. Прежде всего, это касается заработной платы, поскольку предприятия не могут ее выплачивать, ввиду боевых действий и отсутствия работы. Однако некоторые работодатели злоупотребляют фактом проведения военных действий, тем самым, противоправно не выплачивают заработную плату. Как поступить работнику в таком случае?

Юридическая компания «АРЕС» поможет вам урегулировать вопросы касательно задолженности по заработной плате с работодателем. Сначала нужно разобраться, в каких случаях работодатель действительно имеет право не выплачивать заработную плату.

Итак, 24 марта 2022 вступил в силу Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Этот закон внес некоторые изменения в порядок прекращения трудовых отношений. Им, в частности, урегулированы вопросы оплаты труда в период военного положения.

Законодатель отмечает, что работодатель должен принимать все возможные меры для обеспечения реализации права работников на своевременное получение заработной платы. Однако если предприятие не может выплачивать заработную плату вследствие ведения боевых действий, что должно быть доказано, ее выплата может быть отсрочена до момента возобновления деятельности предприятия. То есть фактически работодатель имеет право не выплачивать заработную плату за период, связанный с проведением боевых действий.

Следует также указать, что в случае невыплаты заработной платы в связи с боевыми действиями работодатель освобождается от ответственности за нарушение такого обязательства. То есть к нему не могут быть применены штрафы. Однако закон не освобождает работодателя от обязанности выплатить заработную плату в полном объеме по окончании военного положения.

Следовательно, в период военного положения предприятия действительно могут задерживать выплату заработной платы. Однако такое задержание должно быть должным образом обосновано. Если же предприятие находится на территории, где не осуществляются боевые действия и при этом уклоняется от выплаты заработной платы, работник может поднять вопрос о привлечении работодателя к ответственности и о взыскании выплат в судебном порядке.

Юристы нашей компании помогут вам собрать доказательную базу, написать и подать в суд исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате. Кроме того, мы можем инициировать вопрос о привлечении работодателя к ответственности путем направления соответствующих жалоб в Гоструда.

С 24 февраля 2022 года в Украине было введено военное положение в связи с военной агрессией Российской Федерации. Война изменила жизнь каждого украинца, повлияла на все процессы, и в стране в частности. Негативные последствия испытал и бизнес, ведь некоторые предприниматели сейчас находятся на временно оккупированной территории или в районах проведения военных действий. Это повлияло на организацию трудовых отношений между работодателем и работниками. Например, некоторые работодатели не работают, в связи с чем не могут обеспечить работой работников. В других ситуациях работники не могут выходить на рабочее место, ввиду угрозы их жизни. В этой связи работодатель и работники все чаще согласовывают вопросы о прекращении их трудовых отношений.

Несмотря на военное положение, нормы Кодекса законов о труде Украины продолжают действовать, хотя и с определенными особенностями. Не является исключением и положение об увольнении работника с работы. Поэтому все случаи увольнения должны оформляться по-прежнему. В то же время работодатели, ссылаясь на военное положение, начинают придумывать новые основания для увольнения, которые не подпадают под нормы закона. Вследствие этого некоторые работники увольняются незаконно. Что делать в такой ситуации? Необходимо обжаловать такое увольнение в суде.

Юридическая компания «АРЕС» поможет вам обжаловать незаконное увольнение и добиться возобновления на работе.

Как уже было отмечено, нормы КЗоТ Украины на сегодняшний день действуют и никем не отменены. В то же время 24 марта 2022 вступил в силу Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения». Данный закон внес некоторые изменения в порядок прекращения трудовых отношений.

Во-первых, по заявлению работника работодатель должен уволить его в срок, указанный работником, если предприятие расположено в районе, где проводятся боевые действия и существует угроза жизни и здоровью работника. По общему правилу уволиться можно после отработки двух недель.

Во-вторых, работодатель имеет право уволить работника в период его временной нетрудоспособности, а также во время отпуска. Дата увольнения в таком случае – первый рабочий день, следующий за днем окончания временной нетрудоспособности, указанный в документе о временной нетрудоспособности, или первый рабочий день после окончания отпуска. Этот случай не распространяется на отпуска по беременности и родам и на отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

В-третьих, в период действия военного положения работодатель может не согласовывать увольнение работника с выборным органом первичной профсоюзной организации, кроме случаев увольнения работников предприятий, учреждений или организаций, избранных в профсоюзные органы.

Это все новеллы касательно увольнения введены новым законом. Поэтому другие ситуации рассматриваются уже, с учетом общих норм КЗоТ Украины.

Итак, если вас незаконно уволили, наши юристы помогут вам обжаловать такие действия. Для этого вам нужно предоставить нам для ознакомления приказ об увольнении и сообщить нам все обстоятельства увольнения. Адвокаты нашей компании подготовят и направят в суд исковое заявление об отмене приказа об увольнении и возобновлении на работе. Однако рекомендуем не затягивать с вопросом обжалования увольнения, ведь законом установлены достаточно короткие сроки для обжалования увольнения – это один месяц с даты получения приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки.