Во время карантина многие работодатели отправляют своих сотрудников в оплачиваемые или неоплачиваемые отпуска и даже увольняют. 

Адвокат Роман Чумак разъясняет, защищен ли в этих случаях работник законом и что делать, если начальник нарушает ваши права?

- Основания и процедура увольнения

- Отпуск за свой счет и его продолжительность

- Порядок оформления и выплаты пособия по безработицы

- Ежегодный оплачиваемый отпуск

ℹ️ Подробнее в статье. 

ℹ️ Сюжет.

© Юридическая компания "АРЕС". Все права защищены. Использование материалов и новостей сайта разрешается при условии ссылки на www.areslex.com. Обязательной является прямая, открытая для поисковых систем, гиперссылка в любом абзаце на цитируемую статью или новость.