Кодексом Украины об административных правонарушениях (далее – КУоАП) предусмотрен перечень административных правонарушений и наказания за их совершение. Однако этим же Кодексом предусмотрены случаи, когда такое наказание можно заменить.

Один из таких случаев предусмотрен ст. 21 КУоАП: передача материалов об административном правонарушении на рассмотрение общественной организации или трудового коллектива.

Что подразумевается под передачей на рассмотрение общественной организации или трудового коллектива?

Вместо рассмотрения административного материала уполномоченным органом (к примеру, судом) с наложением санкции дело рассматривает трудовой коллектив предприятия или общественная организация, которая принимает свое решение, не являющееся административной санкцией. Этот вариант особенно предпочтителен в случае привлечения к ответственности по ст. 130 КУоАП, которая предусматривает денежный штраф и лишение права на управление транспортным средством.

В каких случаях передача на рассмотрение общественной организации или трудового коллектива возможна?

1) правонарушитель не является должностным лицом;

2) правонарушитель имеет постоянное место работы или является членом общественной организации;

3) общественная организация или трудовой коллектив изъявили желание рассмотреть данное административное дело путем обращения в суд с ходатайством.

Кроме того, повлиять на решение судьи о передаче дела могут другие обстоятельства. К примеру, если работа правонарушителя связана с управлением транспортным средством, то лишение его права на вождение повлияет на выполнение им своих трудовых обязанностей.

Таким образом, институт передачи административного дела на рассмотрение общественной организации или трудового коллектива является легальной возможностью избежать наложения административного взыскания.

Данная статья не является призывом к совершению административных правонарушений!