Уже почти два года в результате российского нашествия в нашей стране действует военное положение и введена всеобщая мобилизация. На бизнес это оказало большое влияние, ведь закрытые границы, отсутствие иностранного инвестирования, выезд сотрудников за границу в поисках временной защиты так или иначе влияют на стабильность работы. Несмотря на это, многие предприятия продолжили свою работу, тем самым обеспечивая постоянство экономики в столь трудные времена. Но для работодателей существует большой риск, который может остановить работу предприятия, – мобилизация сотрудников.
Юридическая компания «АРЕС» оказывает комплексную правовую поддержку украинским предприятиям по бронированию их сотрудников на период военного положения. В портфеле нашей компании много успешных кейсов по бронированию военнообязанных предприятий разных сфер хозяйственной деятельности. Услуга бронирования сотрудников состоит из двух этапов:
1) Получение статуса критически важного предприятия. Только при наличии этого статуса у предприятия будет возможность забронировать своих сотрудников.
Наши юристы предварительно проанализируют документы на предмет соответствия предприятия, по меньшей мере, трем критериям критически важного предприятия. Далее мы подготовим и подадим как само заявление, так и приложения к нему, и получим соответствующее решение министерства.
2) После признания предприятия критически важным можно готовить документы для самого бронирования. Однако перед этим юристы нашей компании анализируют военно-учетные документы каждого сотрудника на предмет возможности их бронирования. Это важно, ведь у некоторых сотрудников документы могут быть оформлены неправильно, что будет препятствием в бронировании. Кроме того, существует перечень военно-учетных специальностей дефицитных, а следовательно, не подлежащих бронированию.
После определения перечня сотрудников, которых можно забронировать, юристы подготовят и подадут документы для этой процедуры, а именно: заявление о бронировании, список сотрудников для бронирования и справку о количестве сотрудников.
Кроме самой подачи документов, наша компания также осуществляет контроль за их вручением и последующей передачей между разными органами, коммуницирует с Минэкономики и Министерством обороны Украины, организует получение решения Министерства экономики Украины.
Поскольку факт бронирования сотрудников порождает на предприятии определенные юридические последствия, в том числе сообщения ТЦК и СП о бронировании соответствующего сотрудника, подачу отчетов и т. п., мы также осуществляем правовое сопровождение и этих действий.
Итак, если вы планируете провести бронирование ваших сотрудников, обращайтесь в Юридическую компанию «АРЕС». Мы поможем вам качественно пройти все этапы бронирования и получить положительное решение.
Наши статьи на эту тему в СМИ:
Учет военнообязанных на предприятии: о чем должен знать инхаус-юрист
Бронирование военнообязанных от "А" до "Я"
Бронирование производителей дронов
Мы предоставляем услуги по проведению семинаров:
