Роман Чумак, адвокат, керуючий партнер Адвокатського об’єднання "Юридична компанія "Арес", надав коментар виданню URSA MEDIA з питання ґендерної рівності у трудових правовідносинах і законодавчої заборони працевлаштування жінок на важкі роботи і роботи з особливо шкідливими умовами праці.
Роман Чумак зазначив, що Кодекс законів про працю України (КЗпП) був прийнятий у 1971 році і містить норми, які Україна успадкувала від радянського законодавства, зокрема статтю 174, яка забороняє залучення жінок до важких робіт або робіт зі шкідливими умовами праці. Проте, у зв'язку з євроінтеграцією та утвердженням гендерної рівності, в жовтні 2017 року було скасовано законодавчу заборону на залучення жінок до таких робіт. Єдиним винятком залишаються підземні роботи у шахтах, відповідно до міжнародної конвенції, з якої Україна планує вийти.
