26 февраля 2025 года Верховный Суд Украины в своем постановлении по делу № 361/1506/22 пришел к важному выводу об учете дополнительного вознаграждения при определении размера алиментов. Суд четко указал, что такие выплаты относятся к категории доходов, которые необходимо принимать во внимание при расчете алиментных обязательств. Эта позиция стала знаковой, ведь она направлена ​​на обеспечение справедливого подхода к определению финансовых обязанностей плательщиков алиментов и защиты прав тех, кто зависит от этих выплат, в частности, несовершеннолетних детей или других иждивенцев.

В решении Верховного Суда подчеркивается, что действующее законодательство Украины предусматривает широкий подход к оценке доходов плательщика алиментов. Основная заработная плата, безусловно, составляет ключевую часть таких расчетов, однако дополнительные вознаграждения, премии или другие виды доходов также должны быть включены в общую сумму. Суд аргументировал это тем, что только полный учет всех финансовых поступлений позволяет адекватно оценить реальные возможности плательщика и установить размер алиментов, отвечающий потребностям получателя.

Верховный Суд Украины вынес важное решение, определяющее ответственность владельцев недвижимости в случаях самовольных изменений в общем имуществе многоквартирного дома. Независимо от того, кто именно осуществил незаконную реконструкцию – нынешний собственник или его предшественник – обязательство по восстановлению первоначального состояния возлагается на действующего собственника квартиры.

Обстоятельства дела

Дело, рассматриваемое Верховным Судом, касалось конфликта между совладельцами многоквартирного дома. Один из жителей обратился в суд из-за того, что его сосед незаконно увеличил площадь своей квартиры за счет части общего коридора. Эти действия усложнили доступ к квартире истца и нарушили права всех совладельцев дома.

Ответчиком по делу выступал не тот, кто осуществил реконструкцию, а новый владелец квартиры, который приобрел ее уже с такими изменениями.

В условиях войны в Украине вопросы социальной защиты военнослужащих, получивших ранения, являются одним из ключевых приоритетов государства. Действующее законодательство Украины предусматривает для раненых защитников ряд выплат и гарантий, направленных на поддержание их здоровья, реабилитацию и финансовую устойчивость. Рассмотрим основные виды выплат, условия их получения и порядок оформления по состоянию на апрель 2025 года.

Основные виды выплат

Ежемесячное денежное довольствие предусматривает, что за ранеными военнослужащими сохраняется выплата денежного довольствия по последней занимаемой должности на весь период лечения, но не более 12 месяцев. Это включает в себя время пребывания в госпитале и реабилитацию. Для продления выплат после четырех месяцев необходимо пройти военно-врачебную комиссию (ВВК).

Конституцией Украины предусмотрено, что обязанностью каждого гражданина является не причинять вред природе, культурному наследию, возмещать нанесенный им ущерб. Нарушение этого предписания может стать основанием для привлечения лица к ответственности, в том числе гражданско-правового.

Поскольку причиненный природе вред является внедоговорным, а именно деликтным, то именно на истца возлагается обязанность доказать три ключевых элемента: наличие вреда, противоправность (незаконность) действий или бездействия ответчика и причинно-следственная связь между этими действиями и причиненным вредом.

15 января 2025 года Верховная Рада Украины 228 голосами поддержала законопроект № 5344-д, существенно расширяющий права и возможности людей с инвалидностью в сфере трудоустройства.

Документ разработан с участием Министерства социальной политики, народных депутатов, экспертов и общественности. Рассмотрим основные положения этого законодательного акта и его потенциальное влияние на общество и экономику.

Документ предусматривает несколько ключевых новшеств:

Выход на пенсию – важный этап в жизни каждого человека, но подготовка к нему может стать настоящим вызовом. Неполный пакет документов, потерянные справки или ошибки в трудовой книжке могут значительно усложнить процесс назначения пенсии или даже привести к ее задержке или уменьшению размера. Адвокатское объединение «Юридическая компания “АРЕС”» предлагает профессиональную услугу комплексной подготовки документов для выхода на пенсию, чтобы вы могли получить заслуженную пенсию без лишних хлопот.

Почему подготовка документов для пенсии нуждается в юридической поддержке?

Процесс оформления пенсии в Украине требует предоставления полного пакета документов в органы Пенсионного фонда. Основные трудности, с которыми сталкиваются будущие пенсионеры, включают в себя:

Степень годности военнообязанных «ограниченно годная» была отменена 04.05.2024 согласно Закону Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины по обеспечению прав военнослужащих и полицейских на социальную защиту» № 3621-IX от 21.03.2024. Им же было предусмотрено, что граждане Украины, которые были признаны ограниченно пригодными до вступления в силу настоящего Закона, в течение 9 месяцев со дня его вступления в силу подлежат повторному медицинскому осмотру с целью определения пригодности к военной службе.

В кругу военнообязанных сразу возник вопрос, каким образом должно происходить повторное медицинское освидетельствование ограниченно пригодных – следует ли самостоятельно прибыть в течение установленного времени в ТЦК и СП или ждать соответствующую повестку? Ответ на этот вопрос постепенно дает судебная практика. В частности, в постановлении Шестого апелляционного административного суда от 29 января 2025 года по делу № 754/14932/24 суд исследовал этот вопрос и сделал важный вывод.

С 8 января 2022 года в Украине вступили в силу изменения в Закон Украины «О рекламе», которые ужесточили ответственность за дискриминационные формулировки в вакансиях. Эти изменения стали частью более широкой борьбы с сексизмом и эйджизмом на рынке труда. С мая 2025 года полномочия по контролю за соблюдением этих норм перешли от Государственной службы по труду к Государственной службе Украины по вопросам безопасности пищевых продуктов и защиты потребителей (Госпродпотребслужба – ГППС).

В соответствии с Законом Украины «О рекламе» и Законом «О занятости населения», вакансия – это свободное рабочее место, а реклама вакансии – любое объявление о трудоустройстве, независимо от формы распространения: в медиа, на сайтах поиска работы (Work.ua, Robota.ua), на официальных страницах компаний или в социальных сетях. Законодательство четко запрещает указывать в таких объявлениях дискриминационные требования, в частности:

Индексация денежных доходов – это механизм, предусмотренный Законом Украины «Об индексации денежных доходов населения», позволяющий частично или полностью компенсировать рост потребительских цен из-за инфляции. Она применяется к заработной плате, денежному обеспечению военнослужащих, пенсиям и другим регулярным доходам.

Однако на практике работодатели или государственные органы часто не выполняют требования по начислению и выплате индексации, нарушающей права граждан.

Проблемы с выплатой индексации могут возникать из-за:

• Неправильного определения базового месяца для расчета индекса потребительских цен.
• Недостаточного финансирования, на которое ссылаются государственные органы, хотя это не освобождает их от обязанности осуществлять индексацию.
• Нарушения порядка начисления, определенного Постановлением Кабинета Министров Украины № 1078 от 17.07.2003.
• Отказа в выплате из-за ошибочной интерпретации законодательства.

Правовую основу для принудительного отчуждения или изъятия имущества составляет Закон Украины «О передаче, принудительном отчуждении или изъятии имущества в условиях правового режима военного или чрезвычайного положения», а также другие законы и указ Президента Украины о введении в стране военного положения. В Министерстве юстиции разъяснили, как получить компенсацию за изъятое имущество и в каких случаях это невозможно.

Принудительное отчуждение объектов частной собственности допускается только в исключительных ситуациях, когда это обусловлено общественной необходимостью, и только на основании и в порядке, определенных законом.